Angajatii Agentiei de muncã au ajuns în somaj

 Nicolle Ebner

Ieri, a fost ultima zi de preaviz pentru aproape 35 la sută din angajaţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Hunedoara. De astăzi, 42 de funcţionari sunt în şomaj, beneficiind pentru o perioadă de câteva luni, exact de serviciile pe care le-au prestat, până acum, populaţiei din judeţul Hunedoara. 

La limita minimă de personal
Până ieri, cu 118 angajaţi, AJOFM Hunedoara era cea mai mare instituţie cu acest profil, din ţară. Chiar dacă Hunedoara continuă să ocupe un loc fruntaş în topul judeţelor cu cea mai ridicată rată a şomajului, fapt ce implică şi un volum de muncă uriaş, conducerea AJOFM a fost nevoită să aplice măsurile de reducere a cheltuielilor de personal, nu numai prin diminuarea salariilor, ci şi prin reducerea numărului de angajaţi. Potrivit directorului AJOFM Hunedoara, Vasile Iorgovan, de astăzi, 41 din cei 118 angajaţi au intrat, oficial, în şomaj. Măsura va avea un impact major asupra calităţii serviciilor prestate populaţiei, cel puţin până la acomodarea angajaţilor şi a beneficiarilor de servicii, cu noua formulă de lucru. De exemplu, în evidenţele Agenţiei Locale din Călan sunt 700 de şomeri, de care se va ocupa, de acum încolo, doar un angajat al AJOFM Hunedoara. „A fost un proces de restructurare destul de dur şi sper să se încheie aici. O reducere suplimentară de personal poate duce la blocarea activităţii. În momentul acesta, avem nevoie de înţelegere din partea cetăţenilor. Nu ne este uşor, având în vedere că ni s-a diminuat, cu 34 la sută, forţa umană”, a declarat Vasile Iorgovan, pentru MESAGERUL HUNEDOREAN.

Reorganizare la nivel de judeţ 
Reducerea numărului de angajaţi a determinat şi reorganizarea activităţii în judeţ. Din 13 agenţii locale, au mai rămas trei: Deva, Hunedoara şi Petroşani, iar celelalte 10 au devenit puncte de lucru, cu unul sau doi angajaţi. „La punctul de lucru din Aninoasa se vor elibera numai adeverinţele pentru beneficiarii venitului minim garantat. La Agenţia din Petroşani mai rămând doar trei funcţionari, şi câte doi la punctele de lucru din Petrila, Vulcan şi Lupeni. Agenţia din Deva va asigura şi activitatea pentru Ilia şi Simeria, Haţegul va asigura suplimentar şi activitatea din Călan, iar Hunedoara şi Orăştie rămân de sine stătătoare, cu un număr de patru, respectiv trei angajaţi”, menţionează Vasile Iorgovan.
Foştii salariaţi ai AJOFM Hunedoara, intraţi de astăzi în rândul şomerilor, au fost sfătuiţi de director să nu dispere. Adept al dezvoltării unor servicii pe proiecte europene, 12 din cei 42 de concediaţi vor avea posibilitatea de a oferi servicii, pe piaţa muncii, cu bani europeni, şi cu salarii mult mai bune decât cele de care au beneficiat până acum.