Ești hărțuit la muncă? Te trec în registru

Ziua și prevederea. De acum, companiile tre­buie să se mai ocupe și de combaterea hărțuirii la locul de muncă, anunță ins­pec­torii de la ITM Hunedoara. Ca și când pa­tronii nu au altceva de făcut, de cât să se ocupe și de problema asta. Atunci pentru ce mai există Poliție, ca să reclami ase­me­nea cazuri?. Poate se plictisesc oamenii și tot inventează câte ceva în fiecare zi.
Astfel, prin Hotărârea de Guvern nr. 970/ 2023, s-a aprobat o Metodologie pentru prevenirea și combaterea hărțuirii pe cri­teriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă. Instituțiile și companiile trebuie să ela­boreze ghiduri, să numească respon­sa­bili pentru cazurile de hărțuire, să mențină registre, să introducă dispoziții legale în regulamentele interne, să interzică și să sancționeze hărțuirea, și să instruiască angajații. Nerespectarea acestor reguli atrage amenzi între 30.000 și 50.000 lei pentru hărțuire morală și între 3.000 și 10.000 lei pentru încălcarea legislației. Inspectorii de muncă vor efectua controale preventive pentru verificarea respectării acestor prevederi. (A.N.)