Grevã japonezã cu iz electoral la Orãştie

Natalia Bumbac

Începând de ieri, angajaţii de la SC Uzina Mecanică SA Orăştie şi încă o firmă de stat din municipiu au intrat în grevă japoneză pentru trei zile, urmând ca joi să picheteze sediul societăţii. Potrivit liderului Sindicatului Speranţa Orăştie, Constantin Stoica, principala nemulţumire a angajaţilor este că nu le-au fost majorate salariile de cinci ani de zile, în raport cu inflaţia, aşa cum este prevăzut în Contractul Colectiv de Muncă (CCM).
Vinovată-i politica
„Aproximativ 80 – 90 de angajaţi de la Uzina Mecanică şi de la SC Prelmec SA Orăştie au intrat în grevă japoneză pentru trei zile. În ultimii cinci ani nu s-a făcut nici o creştere de salarii. Condiţiile de muncă sunt sunt cele de acum 35 de ani, în secţii plouă şi nu au căldură iarna. Noxele depăşesc limita maximă admisă, existând măsurători făcute de DSP Hunedoara prin care se atestă acest lucru. Cu toate acestea, angajaţii nu primesc nici un spor de toxicitate, iar conducerea societăţii refuză orice dialog cu ei”, a enumerat Constantin Stoica motivele grevei.
Acesta a mai spus că Uzina Mecanică are 70 de milioane de euro datorii la statul român, situaţia economică dificilă fiind cauzată de interesele politice.
Noi am reuşit, ei nu…
În replică, preşedintele Consiliului de Administraţie (CA) al SC Uzina Mecanică SA Orăştie susţine că liderul de sindicat are şi el un interes politic la mijloc, fiind candidat al unui partid pe lista Consiliului local Orăştie.
„Am primit în scris revendicările angajaţilor, la care conducerea societăţii a dat un răspuns. Salariile au fost majorate, există documente care atestă acest fapt, în ultimii ani au crescut cu aproximativ 10 la sută şi ar creşte în continuare dacă am fi lăsaţi în pace. În ianuarie 1991, am plecat de la uzină, eu având atunci 29 de ani, erau 5.500 de angajaţi. M-am întors în 2015, după 25 de ani să constat că mai erau 40 de angajaţi. Într-un an de zile, numărul acestora s-a dublat. Mergem şi suntem în creştere, inclusiv vrem repornirea turnătoriei pe care fosta conducere liberală a uzinei nu a reuşit să o facă. În ianuarie 2015, vechea conducere liberală trimitea oamenii acasă, pentru că nu aveau de muncă, în ianuarie 2016 nu făceam faţă comenzilor. Până în 2019 ne-am propus să creştem salariile la 700 de euro şi un număr total de locuri de muncă. În prezent, un angajat calificat la locul de muncă are un salariu brut de 2.900 de lei plus bonuri de masă”, a explicat inginerul Filip-Nicolae Gherbea, preşedintele CA al societăţii. Acesta a mai subliniat că dezvoltarea SC Uzina Mecanică SA Orăştie se face în baza unui plan, conform căruia, prin aprobarea Guvernului, ar putea avea cazierul de datorii curat.