Noul contract colectiv de muncă de la Complexul Energetic Hunedoara a fost înregistrat la ITM

La Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara, a fost înregistrat noul contract colectiv de muncă al minerilor şi energeticienilor de la Complexul Energetic Hunedoara (CEH), ceea ce îi conferă calitatea de document obligatoriu, ce trebuie respectat de ambii parteneri sociali: administraţie şi sindicate. 

“De astăzi, vineri, 1 august, intră în vigoare noul contract colectiv de muncă, unic la nivelul Complexului Energetic Hunedoara. Tot de astăzi, salariaţii de la CEH beneficiază de drepturile şi de facilităţile prevăzute în noul CCM. Pentru noi, cei de la Sindicatul Muntele, este o mare realizare că am reuşit să definitivăm această etapă, fiindcă aducerea în acelaşi contract şi a minerilor şi a energeticienilor nu a fost tocmai o misiune uşoară. Drepturile membrilor noştri de sindicat sunt protejate acum legal”, a declarat , Petre Nica, preşedintele Sindicatului Muntele.

Pe ansamblu, sindicaliştii afirmă că noul contract colectiv de muncă (CCM) aduce un plus în ceea ce priveşte drepturile angajaţilor CEH, în condiţiile în care s-a reuşit armonizarea drepturilor şi facilităţilor avute până acum, separat, de energeticieni şi mineri.

Între prevederile importante negociate de sindicat se regăsesc unele facilităţi şi drepturi pentru angajaţi. Astfel, minerii care lucrează în subteran vor primi un spor de periculozitate în valoare de 900 de lei. De asemenea, minerii şi energeticienii care vor munci în zilele de sâmbătă şi duminică vor fi plătiţi dublu, iar orele lucrate suplimentar faţă de norma unei luni vor fi recompensate cu un spor de 100 la sută. Pentru salariaţii care au o vechime în muncă mai mare de 20 de ani, va fi acordat un spor de fidelitate de 10 la sută.

Pe de altă parte, sporul de conducere a fost eliminat din CCM, păstrându-se doar drepturile băneşti suplimentare pentru şefii de echipă, cei de brigadă şi de schimb. La fel, drepturile de care beneficiau până acum pensionarii mineri- tichete de cărbune şi energie electrică subvenţionată- nu vor mai fi acordate din motive care ţin de bugetul CEH.
Sindicatul Muntele este organizaţia sindicală reprezentativă la nivelul CEH, parte semnatară a noului contract colectiv de muncă.

În prezent, în cadrul CEH lucrează circa 6.600 de angajaţi. Aceştia îşi desfăşoară activitatea la minele Lonea, Livezeni, Lupeni şi Vulcan, precum și la termocentralele Mintia şi Paroşeni. (Mircea Crivăț)