În multe comune din judeţ, noua lege a salarizării unitare i-a băgat în încurcătură pe primari, în special pe cei ai localităţilor mici, care nu prea au ce să colecteze din taxe şi impozite. Vorţa este un prim exemplu.
„Am majorat salariile de la 1 iulie, conform noilor reglementări intrate în vigoare, iar procentajul este undeva la 15 la sută. Deşi e un lucru bun, totuşi, necazul e că, la fel ca majoritatea colegilor mei din judeţ şi din ţară, nu întrunim gradul de acoperire până la sfârşitul anului. În ultimul trimestru vom întâmpina piedica aceasta, neavând fonduri din care să le susţinem. Dacă ar fi fost prevăzute creşterile respective la întocmirea şi aprobarea bugetului pe 2017, nu ar fi existat o astfel de problemă acum, dar aşa, să vedem cum ne descurcăm. Nu e legal să luăm din alt capitol bugetar şi să asigurăm cheltuielile cu personalul. Este cunoscută situaţia actuală, fiind multe cazuri în care, analizând impactul noilor salarii asupra bugetelor locale, primarii din mediul rural au ajuns la concluzia că, în lipsa unei rectificări substanţiale, vor rămâne fără bani de iluminat sau lemne pentru şcoli”, a spus Emil Radu Bureană (foto), primarul comunei Vorţa.
Administraţia publică pe care acesta o cârmuieşte are 11 angajaţi, însă câteva posturi sunt vacante. Unul dintre ele, cel mai stringent, este cel de agent agricol. (M. Şerban)
Mai mulți bărbați din comuna Ilia, membri unei bande, au furat mai multe animale dintr-o…
Nu unul ci patru judecători de la ICCJ au judecat dosarul și au dat aceeași…
Șușotesc gurile rele prin târg că o duduie care le face viața grea salariaților săi…